ADDETTO/A AL MAGAZZINO- Categorie Protette L.68/99.
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco
ricerca, per importante Azienda operante
nel settore informativo , una figura da inserire nel nel team Area servizi per la sede di Mondovì (
CN).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati
appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilità
Gestire le attività operative di magazzino
garantendo la corretta ricezione, movimentazione, stoccaggio e distribuzione
dei materiali, assicurando tracciabilità, ordine e rispetto delle procedure
aziendali.
Gestire le operazioni di magazzino secondo le procedure aziendali.
Verificare merci in ingresso e in uscita e relativa documentazione.
Registrare i movimenti di magazzino nel gestionale aziendale.
Mantenere ordine, corretta identificazione e rintracciabilità dei
materiali.
Monitorare le giacenze e segnalare eventuali carenze o anomalie.
Supportare i reparti aziendali nella fornitura dei materiali
necessari.
Skill e Professionalità
Ricezione e controllo quantitativo/qualitativo della merce.
Gestione di bolle e DDT.
Carico e scarico dei materiali a sistema.
Stoccaggio e organizzazione delle merci.
Preparazione ordini e spedizioni.
Inventari periodici e verifica delle giacenze.
Gestione pratiche RMA/DOA.
Segnalazione di non conformità e anomalie.
Utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei materiali.
Report periodici al Responsabile sulle attività svolte e sulle
problematiche riscontrate.
Competenze
Richieste
Conoscenza delle procedure di magazzino.
Utilizzo di software gestionali.
Precisione, organizzazione e affidabilità.
Capacità di lavorare in team e rispettare le procedure aziendali.
Benefit
Contratto diretto CCNL Metalmeccanico Livello D1 Mansione Operaio Ral 24.000 /28.000
Utilizzo di software gestionali.
Precisione, organizzazione e affidabilità.
Capacità di lavorare in team e rispettare le procedure aziendali.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
