ADDETTO/A SALA METROLOGICA
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico
ADDETTO/A SALA METROLOGICA
La figura verrà inserita all’interno del dipartimento Qualità e si occuperà di:
• Definizione delle modalità di taratura degli strumenti utilizzati per le attività di controllo, compresi quelli presso laboratori esterni e dell’esecuzione delle verifiche atte a mantenere costantemente sotto controllo tutta la catena metrologica.
• Sviluppo, se non presenti, di procedure operative che descrivano le prassi impiegate per la verifica/calibrazione della strumentazione.
• Attività di controllo verifica calibrazione e taratura di strumenti utilizzati nei laboratori e nei reparti di produzione.
• Gestione strumenti atti a misurazione di grandezze elettriche, meccaniche e fisiche.
• Realizzazione di campioni di riferimento per la verifica sistematica dei sistemi di collaudo nei processi automatici assicurandosi periodicamente la loro presenza, integrità e il mantenimento inalterato delle caratteristiche che si vogliono tenere sotto controllo.
• Gestione degli strumenti da riparare interagendo con i fornitori per definizione dei costi e delle tempistiche.
Informazioni:
- Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova, oppure a tempo determinato a scopo assuntivo (indeterminato)
- RAL 30.000 - 35.000€
- Sede di lavoro: vicinanze La Morra (CN)
- Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 8-17 oppure 8.30/17.30
- Possibilità di usufruire della mensa interna
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
