OPERAIO PIEGATORE (M/F/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un operatore esperto nella lavorazione della lamiera e cerchi una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico? Candidati! Randstad Italia ha l’opportunità giusta per te. Ricerchiamo, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, una figura specializzata da inserire nel reparto produttivo dedicato alla deformazione dei metalli.
OPERATORE PIEGATORE LAMIERA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Fossano
Si offre: contratto in somministrazione
Orario di lavoro: turno giornaliero.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato scelto sarà inserito nel team di officina e si occuperà di gestire autonomamente il processo di piegatura dei componenti metallici. Nello specifico, le tue attività includeranno:
utilizzo di macchinari a controllo numerico (piegatrice) per la lavorazione di lamiere;
lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per impostare correttamente i cicli di lavoro;
effettuazione delle regolazioni necessarie sulla macchina per garantire la massima precisione dei pezzi prodotti;
controllo qualità dei componenti finiti, verificando la conformità alle specifiche tecniche richieste;
manutenzione ordinaria del macchinario e pulizia costante della postazione di lavoro.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Esperienza pregressa nella mansione di piegatore lamiera;
ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
precisione, orientamento alla qualità e assoluta cura nel rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro;
disponibilità immediata a lavorare su turno giornaliero;
buona manualità e capacità di gestione dei tempi di produzione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
