PER CUNEO E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Mansione
Hai maturato un’esperienza in ambito commerciale all'interno di realtà operanti nel settore metalmeccanico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Randstad Italia, filiale di Asti, seleziona per importante azienda cliente un profilo con minima esperienza da inserire nel proprio organico come addetto ufficio commerciale.
Luogo di lavoro: Santo Stefano Belbo (CN).
Si offre: inserimento in un contesto strutturato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-13:00 / 14:00-17:00.
Responsabilità
Il candidato scelto opererà a stretto contatto con la direzione, riportando direttamente all'Amministratore Unico. Le principali attività comprenderanno:
gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore specifico delle lavorazioni meccaniche e lamiere;
elaborazione di offerte commerciali e preventivi relativi a servizi di taglio laser e lavorazioni meccaniche;
attività di back-office commerciale a supporto dell'ufficio;
disponibilità a effettuare brevi trasferte in giornata per necessità aziendali e incontri con la clientela.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
esperienza pregressa, anche minima, in ruoli commerciali all'interno del settore metalmeccanico;
solida conoscenza delle dinamiche legate alla lavorazione di lamiere e taglio laser;
spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e alla negoziazione;
flessibilità e disponibilità a trasferte in giornata.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI E PROGETTAZIONE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: CUNEO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa
- CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
- Retribuzione prevista: 1660€ lordi mensili per 14 mensilità
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-18.30 e due ore di pausa pranzo
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1660€, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- sviluppo di progetti relativi alla produzione di cucine per ristoranti, bar, pasticcerie, per es
- analisi dei costi dei progetti e dei materiali e strumenti necessari
- redazione del preventivo da proporre al cliente
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- conoscenza di Autocad 2D
- preferibile esperienza come disegnatore o progettista, ma non essenziale
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per consolidata azienda del settore metalmeccanico, Adecco Italia Spa filiale di Bra, è alla ricerca di un Tecnico commerciale Junior per il settore Italia.
La risorsa ideale dovrà supportare il team nello sviluppo commerciale e, a tendere, gestire in autonomia i propri clienti.
Responsabilità
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
• Affiancare gli Area Manager Senior nella gestione del mercato;
• Supportare lo sviluppo del portafoglio clienti;
• Partecipare alle attività commerciali e alle visite presso i clienti;
• Predisporre offerte commerciali;
• Collaborare con le funzioni tecniche e produttive;
• Aggiornare CRM e reportistica commerciale.
Skill e Professionalità
• Laurea o diploma tecnico/economico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Interesse per il settore automotive e dei veicoli industriali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE
• Prima esperienza commerciale B2B;
• Esperienza nel settore metalmeccanico o automotive;
• Familiarità con strumenti CRM.
COMPETENZE MANAGERIALI:
• Iniziativa;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di apprendimento;
• Attitudine commerciale;
• Team working.
Informazioni Aggiuntive
Previsto inserimento diretto in azienda.
CCNL: Metalmeccanici industria
Qualifica: Impiegato
Retribuzione lorda annua: 28.000€/35.000€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli:
Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.
**Requisiti:**
- Diploma di scuola superiore o equivalente
- Esperienza pregressa nel settore della vendita
**Cosa offriamo:**
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda competitiva
- Orario di lavoro full-time giornaliero
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: CUNEO (CN)
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Privacy Policy
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Solida realtà industriale specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche avanzate per applicazioni ad alte prestazioni. L'azienda opera in contesti innovativi e altamente specializzati, distinguendosi per competenza tecnica, attenzione alla qualità e forte orientamento al miglioramento continuo. Grazie a un approccio dinamico e orientato all'eccellenza operativa, rappresenta oggi un partner di riferimento nel proprio settore.
Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE DEL RESPONSABILE COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di supportare il Responsabile Commerciale nella gestione e nel coordinamento delle attività operative ed amministrative del reparto, garantendo l'efficienza dei flussi di lavoro, la cura delle relazioni con i clienti e il rispetto delle tempistiche aziendali. Collaborerà con i diversi reparti aziendali per assicurare continuità e qualità nel servizio al cliente, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Principali Valori Aziendali
• Innovazione tecnologica
• Qualità ed eccellenza operativa
• Affidabilità e orientamento al risultato
Organigramma
Riporto al Responsabile Commerciale
Principali Responsabilità
• Supporto operativo e organizzativo al Responsabile Commerciale nella gestione quotidiana delle attività della rete vendita.
• Gestione e monitoraggio del flusso delle offerte commerciali, degli ordini e della preventivazione.
• Supporto nell'organizzazione dell'agenda, degli incontri commerciali e della pianificazione di trasferte ed appuntamenti.
• Interfaccia diretta con clienti e forza vendita per la raccolta di esigenze, informazioni e gestione delle prime richieste.
• Collaborazione con gli uffici produzione, logistica e amministrazione per il tracciamento degli ordini e il rispetto dei tempi di consegna.
• Gestione delle eventuali criticità commerciali e supporto nella risoluzione di problematiche con i clienti.
• Monitoraggio delle performance vendite, estrazione dati e predisposizione della reportistica commerciale di riferimento.
• Contributo alle attività di miglioramento continuo dei processi commerciali e all'aggiornamento del CRM aziendale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza pregressa in ruoli di assistenza commerciale, customer service o segreteria commerciale.
• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali, della gestione ordini e dei flussi di vendita.
• Capacità di coordinamento operativo e gestione delle priorità.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali.
• Capacità di lettura, interpretazione e gestione di offerte, contratti e documentazione commerciale.
• Attitudine al problem solving commerciale e gestione delle comunicazioni con i clienti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Disponibilità
• Problem solving
• Flessibilità.
• Proattività.
• Responsabilità.
• Team working.
• Precisione e riservatezza
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Nei pressi di Cuneo
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00/40.000 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato