Front Desk Agent – 5 stelle Luxury Hotel
Annunci suggeriti
Sales Assistant
Sales Assistant Part Time _ Mondovì Per importante realtà specializzata nell'arredamento e nel settore home living, ricerchiamo un/a Sales Assistant Part Time (24/30h) da inserire all'interno dello showroom di Mondovì. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e in forte crescita, questa opportunità può fare al caso tuo. Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti durante tutte le fasi della vendita. Comprenderai le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate. Gestirai la trattativa commerciale e la finalizzazione dell'acquisto. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi individuali e del punto vendita. Collaborerai con il team per garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità. Percorso di formazione L'azienda investe concretamente sulla crescita professionale dei nuovi inserimenti attraverso un percorso formativo di 4 settimane, che ha inizio dal primo giorno di assunzione. La formazione prevede: Academy aziendale presso la sede centrale di Corsico (MI); vitto e alloggio completamente a carico dell'azienda durante il periodo di Academy; affiancamento operativo presso il punto vendita di destinazione o presso uno store limitrofo, nella maggior parte dei casi coincidente con la futura sede di lavoro. Requisiti Interesse per il mondo della vendita e della consulenza al cliente. Ottime capacità relazionali e comunicative. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a partecipare al percorso formativo iniziale. Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e durante i weekend. Importante: nei punti vendita aziendali tutti i weekend sono lavorativi. Offerta Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi (soluzione più frequente) oppure di 6 mesi, in base all'esperienza e al profilo del candidato. Concrete possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento secondo CCNL Commercio con Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: €24.000 - €28.000, in funzione dell'effettiva esperienza e delle competenze maturate. Sistema incentivante individuale generalmente attivo dal secondo mese: provvigione dello 0,5% sulle vendite; possibilità di raggiungere l'1% per i profili più performanti. MBO mensile. Incentivazione legata ai risultati del punto vendita. Sede di lavoro Mondovì L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI CUNEO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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COMMERCIALE SETTORE ALIMENTARE
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare: - COMMERCIALE / SALES Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti; - Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti; - Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi; - Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere; - Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria); - Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne; - Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni. ORARIO DI LAVORO: Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA METALMECCANICA PROV. CUNEO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una tecnico/a commerciale preventivista per ampliamento d'organico. Attività: *Ricezione, analisi e coordinamento delle richieste di offerta e documentazione tecnica provenienti dai clienti; *Coordinamento e sviluppo tecnico dei preventivi e delle offerte, interfacciandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualità; *Organizzazione e partecipazione a visite e incontri presso i clienti; *Gestione dei rapporti con il cliente a livello nazionale e internazionale; *Collaborazione con il Responsabile Commerciale nella definizione delle strategie di offerta e nella gestione delle opportunità commerciali; Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico. Per le figure Junior è previsto un contratto di apprendistato, con RAL iniziale di €23.500, partenza dal 2° livello e progressione fino al 4° livello. Per le figure Senior, la RAL indicativa è compresa tra €33.000 e €36.700. Completano il pacchetto retributivo: welfare aziendale, buoni pasto e premio di risultato. Zona: Provincia di Cuneo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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IMPIEGATO COMMERCIALE (M/F/NB)
Mansione Hai una solida competenza tecnica e una spiccata propensione per l'ambito commerciale? Sei alla ricerca di una sfida stimolante in un contesto aziendale dinamico e orientato alla crescita? Randstad Italia, filiale di Bra, ricerca per importante realtà cliente, un profilo da inserire come impiegato commerciale. IMPIEGATO COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Bra Si offre: inserimento tramite contratto di somministrazione; Orario di lavoro: giornaliero. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Ti occuperai di gestire in autonomia il presidio tecnico e commerciale dell'area di riferimento. Nello specifico, le tue attività saranno: effettuare rilievi e sopralluoghi tecnici presso clienti e cantieri; analizzare la fattibilità tecnica dei progetti, garantendo la conformità normativa e curando la relativa preventivazione; fornire costante assistenza tecnica e commerciale ai clienti già acquisiti, consolidando le relazioni esistenti; sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore di competenza, dedicandoti attivamente all'acquisizione di nuovi clienti. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Forte orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, ottime doti organizzative; predisposizione ai rapporti interpersonali. Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Fiocco di Neve Relais & SPA, boutique hotel 5 stelle lusso nel centro di Limone Piemonte, ricerca una/un Front Desk Agent da inserire nel proprio team.
La figura ideale deve essere orientata all’ospite e capace di garantire un servizio professionale, personalizzato e coerente con gli standard dell’ospitalità di lusso.
La struttura dispone di 14 camere, 2 suite, la SPA “Il Cristallo” e il White Restaurant & Lounge Bar. Situata a 1.000 metri di altitudine, nel cuore del Parco Naturale delle Alpi Marittime, si trova a 25 km da Cuneo, 75 km dalle Langhe e 95 km dalla Costa Azzurra.
Responsabilità
Accogliere gli ospiti e accompagnarli durante tutte le fasi del soggiorno.
Gestire check-in, check-out, operazioni di cassa e attività amministrative di Front Office.
Fornire informazioni personalizzate sull’hotel, sul territorio e sulle esperienze disponibili, svolgendo attività di concierge.
Gestire prenotazioni, richieste speciali, reclami e imprevisti con rapidità, autonomia e orientamento alla soluzione.
Promuovere i servizi del Relais, inclusi upgrade, esperienze, ristorazione, SPA e transfer, contribuendo agli obiettivi commerciali della struttura.
Collaborare con Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione e gli altri reparti per assicurare un servizio coordinato.
Utilizzare il gestionale alberghiero e gli strumenti informatici per la corretta registrazione delle operazioni.
Garantire il rispetto degli standard di qualità, riservatezza e ospitalità propri di un hotel 5 stelle.Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nel Front Office, maturata esclusivamente in hotel 5 stelle.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Presenza professionale, ottime capacità comunicative e forte orientamento all’ospite.
Attitudine alla vendita e capacità di negoziazione.
Ottime capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, indicativamente da novembre 2026 a ottobre 2027.
Retribuzione commisurata all'esperienza, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima.
Straordinari, maggiorazioni e ulteriori istituti contrattuali riconosciuti secondo il CCNL applicato.
Vitto, alloggio condiviso e buoni pasto.
Due pause programmate nel corso del contratto per la fruizione di ferie e permessi, indicativamente nei periodi aprile/maggio e ottobre/novembre, secondo la pianificazione aziendale.
Ambiente di lavoro professionale, dinamico e orientato alla qualità del servizio.Candidati
Se hai esperienza nell’hotellerie 5 stelle, ami il contatto con gli ospiti e desideri lavorare in una struttura dove attenzione ai dettagli e personalizzazione del servizio fanno la differenza, inviaci la tua candidatura.
