Manpower per conto di importante cliente del settore abbigliamento sportivo ricerca:
appassionati di sport interessati ad apprendere le varie attività legate alla vendita nel negozio situato all'interno dell'Outlet Village Mondovicino - Mondovì (CN).
PROFILO
Cerchiamo persone appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico.
Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico.
Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo.
Offrimo un'indennitá di stage mensile pari a 700€ netti per 40 ore settimanali.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Sede di lavoro: Mondovì (in presenza)
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
PER CUNEO E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Mansione
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda cliente seleziona un
COMMERCIALE ESTERO
Si Offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNL Metalmeccanica, fascia di RAL compresa tra € 28.000 e € 34.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo
Luogo di Lavoro: Cuneo
Responsabilità
Responsabilità:
Identificazione di nuove opportunità di mercato e gestione dei distributori/clienti diretti nelle aree assegnate (Europa/Extra-UE).
Analisi della concorrenza e definizione dei piani d'azione commerciale
Supporto al cliente in tutte le fasi di vendita
Partecipazione alle principali fiere internazionali di settore
Competenze
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 3-5 anni in analoga mansione
Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
Spiccata attitudine al problem solving e alla negoziazione
Buona capacità a lavorare in team
Disponibilità a trasferte
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:
- IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
assunzione diretta in azienda;
CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA;
Retribuzione lorda annua: tra i 28.000€ e i 36.000€ + auto per uso aziendale (telepass e carburante).
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Rilievi e sopralluoghi presso clienti e su cantieri area Nord Ovest (partenza dalla sede aziendale a Bra);
- Analisi fattibilità e conformità normativa e relativa preventivazione;
- Supporto tecnico e commerciale ai clienti già acquisiti dall'azienda e di competenza;
- Analisi delle opportunità commerciali legate al settore e acquisizione nuovi clienti.
REQUISITI RICHIESTI:
- Comunicazione efficace e persuasiva;
- Conoscenza dei sistemi informatici e ottimo utilizzo del pacchetto office;
- Atteggiamento propositivo, spirito di collaborazione, comunicazione ed empatia.
ORARIO DI LAVORO:
Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Confartigianato
RAL:
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Profilo
Per solida azienda specializzata nella costruzione di
impianti per l’industria alimentare e chimica, Adecco filiale di Alba ricerca e
seleziona la figura di un/a impiegato/a commerciale da inserire in organico con
ottica assuntiva.
Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione di 6 mesi
con successivo passaggio in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Inserimento previsto al D1 -1742 euro lordi mensili
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 12.00
e dalle 13.30 alle 17.30
Luogo di lavoro: vicinanze di Alba (CN)
Responsabilità
Gestione rapporto clienti fidelizzati
Contatto potenziali clienti con proposta di offerte
Redazione preventivi di acquisto
Gestione del sito aziendale
Skill e Professionalità
Titolo di studio di scuola superiore, preferibilmente ad
indirizzo commerciale
Attitudine alla vendita ed al contatto con il pubblico
Capacità di utilizzo del pacchetto Office
Ottime doti relazionali e voglia di fare completano il profilo
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio Piemontese, cerchiamo figure tecnico-commerciali motivate, con passione per il settore zootecnico e desiderio di crescere professionalmente in un contesto dinamico e innovativo.
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico-commerciale per gli allevatori, occupandosi di consulenza specializzata e della proposta di soluzioni e prodotti dedicati al settore zootecnico. Il ruolo unisce competenze tecniche e capacità relazionali, con un’attività dinamica e fortemente orientata al contatto diretto con il cliente.
È una posizione ideale per chi ama lavorare sul campo e vivere il territorio ogni giorno: l’attività si svolge prevalentemente presso allevamenti e aziende clienti, con spostamenti quotidiani in auto. Un ruolo dinamico, autonomo e mai routinario, pensato per chi desidera una forte presenza sul territorio.
La persona selezionata si occuperà di fornire consulenza tecnica direttamente presso gli allevamenti, supportando gli allevatori nella gestione e nell’ottimizzazione delle produzioni. Allo stesso tempo, avrà la responsabilità di promuovere e vendere prodotti e soluzioni per la zootecnia, gestendo e sviluppando il portafoglio clienti sul territorio. Il ruolo prevede inoltre un costante supporto tecnico-commerciale agli allevatori e un’attività di ascolto e monitoraggio delle esigenze del territorio, con l’obiettivo di individuare e sviluppare nuove opportunità di business.
Requisiti
Laurea in Agraria, Zootecnia o discipline affini
Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio – patente di guida B
Buone doti comunicative e relazionali
Spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Offerta
Inserimento con CCNL Alimentare Industria - RAL compresa tra €26.000 e €30.000
Rimborso spese e rimborso chilometrico
Formazione tecnica continua e affiancamento
Inserimento in un’azienda strutturata, innovativa e attenta alla crescita delle persone
Entrare in SIVAM significa far parte di una realtà riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione al benessere dei collaboratori, in un ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.