Unit Manager

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Addetti vendite settore Beauty & Personal Care

Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.  **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita  **Cosa offriamo:**  - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: CUNEO (CN) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000  Privacy Policy   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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COMMERCIALE ITALIA/ESTERO - AUTOMAZIONE

Kejob srl, Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Bra, cerca per azienda specializzata nel settore dell'automazione industriale, un: COMMERCIALE ITALIA / ESTERO L’azienda ricerca una figura commerciale con competenze tecniche di base, capace di gestire clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità nel settore dell’automazione industriale. Il ruolo prevede attività di analisi delle esigenze dei clienti, preparazione di offerte tecnico?commerciali e collaborazione costante con l’ufficio tecnico. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con clienti, partner e team interni, contribuendo allo sviluppo del mercato e alla crescita dei prodotti. Si valutano sia profili con minima esperienza sia figure già strutturate. Responsabilità sviluppo commerciale attraverso la gestione dei clienti esistenti e la ricerca di nuove opportunità di business analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni in collaborazione con l’ufficio tecnico preparare offerte tecnico-commerciali, seguire le trattative e fornire supporto durante il processo di vendita gestire le relazioni con clienti e partner, raccogliendo feedback e informazioni utili allo sviluppo del prodotto e del mercato possibilità di trasferte su territorio nazionale e internazionale e partecipazione a fiere di settore Requisiti diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico) o titoli affini esperienza iniziale (1-3 anni) in ambito tecnico, commerciale o customer service tecnico buona conoscenza della lingua inglese tecnica preferenziale conoscenza di una seconda lingua straniera buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e gradita conoscenza di CRM aziendali Dettagli operativi Luogo di lavoro: vicinanze Neive (CN) Orario: lunedì–venerdì 8:30-12:30 / 14:00-18:00 Possibilità di trasferte nazionali e internazionali Retribuzione: €30.000 – €35.000, commisurata all’esperienza Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Aut. Min. Prot. 0000113 del 24.04.2024

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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Consulente Commerciale

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda cliente situata nelle vicinanze di Mondovì ed operante nel settore IT, Adecco Italia Spa ricerca un/a Consulente Commerciale a p.iva per la vendita di soluzioni IT e software gestionali ERP. Responsabilità Ricerca di nuovi clienti, consulenza e presentazione delle soluzioni in linea con quanto ricercato dai clientiGestione di un pacchetto clienti assegnato, prevalentemente in Piemonte e LiguriaAttività di upselling e cross-selling sul proprio pacchetto clientiCollaborazione costante con il team tecnico e back-office Skill e Professionalità Richiesta esperienza pregressa di almeno 5 anni nella vendita B2B, possibilmente in ambito IT o settori analoghiPreferibile titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente informaticoApproccio consulenziale con il clienteOrientamento al risultatoLealtà e trasparenza nei rapporti professionaliSpirito di squadra e collaborazione con il team Informazioni Aggiuntive Zona di lavoro: provincia di Cuneo Richiesto possesso Partiva Iva Retribuzione composta da un rimborso spese fisso concordato + interessante piano incentivante I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Descrizione

ETJCA Talent Hub

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Mondovì siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali:

- Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;

- Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;

- Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;

- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;

- Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.

- Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti:

- Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;

- Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;

- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;

- Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;

- Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;

- Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

Cosa Offriamo:

- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.

- RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.

- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

- Accesso al piano welfare aziendale.

- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Commerciale/Vendite

RAL:

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato