Agente di Vendita POS - Settore Pagamenti B2B
Annunci suggeriti
Una carriera commerciale in una S.p.A. italiana leader nella transizione sostenibile
Selezioniamo figure commerciali per una realtà italiana solida, strutturata e presente in settori strategici per il futuro del Paese: energia, gas, fotovoltaico, economia circolare, servizi green, efficientamento energetico e telefonia. L’azienda non si limita a vendere servizi: sviluppa soluzioni che impattano su territori, imprese e comunità, operando anche in ambiti come illuminazione pubblica, ambiente e recupero oli esausti. Il percorso è pensato per chi vuole crescere davvero: formazione diversa dalle classiche aziende commerciali, onboarding, affiancamenti costanti, strumenti operativi e supporto continuo. Cerchiamo persone capaci di ascoltare, proporre soluzioni e costruire relazioni commerciali solide. Una grande opportunità per chi vuole fare vendita con una prospettiva più alta. #iltuonuovolavoro
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Impiegato/a Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita nelle vicinanze di Cuneo ed operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Commerciale. La risorsa inserita supporterà il Responsabile Commerciale nello svolgimento delle sue attività e si interfaccerà con l’ufficio commerciale per la gestione degli ordini e delle comunicazioni con gli altri reparti aziendali; inoltre, si occuperà di svolgere alcune attività a livello amministrativo collegate alle operazioni commerciali. Responsabilità Supporto nelle attività commercialiSupporto nella preparazione delle offerte commercialiSupporto nell'organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte commercialiGestione della corrispondenza (email, telefonate)Gestione della documentazione legata a pratiche commerciali (fatture, contratti, offerte, …)Coordinamento con il reparto logistico, ufficio amministrativo e produzioneInserimento anagrafica clienti Skill e Professionalità Preferibile esperienza pregressa (anche minima) in ruoli commerciali o simili Tassativa conoscenza fluente della lingua inglese Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestione della posta elettronica Disponibilità ed effettuare trasferte Completano il profilo Propensione alla vendita e al pensiero strategico Attitudine all’apprendimento tecnico Capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello Problem solving e capacità di gestione degli imprevistiBuona capacità di adattamento e flessibilità Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente; possibilità di crescita in un’ottica di sempre maggiore autonomia nello svolgimento delle attività a livello commerciale. Pacchetto retributivo: CCNL Metalmeccanico Industria, Impiegato, a partire da livello C1, retribuzione tra i 24k ed i 28k Orario di lavoro: full-time giornaliero, con possibilità di effettuare trasferte Sede di lavoro: vicinanze di Cuneo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Technical Sales
Per azienda operante nel settore industriale ricerchiamo un/una Technical Sales che sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della consulenza tecnica ai clienti. La figura rappresenta il punto di collegamento tra le esigenze del cliente e le soluzioni tecniche offerte dall'azienda, contribuendo allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale Identificare nuove opportunità di business sul territorio assegnato. Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospecting. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Analizzare il mercato e monitorare la concorrenza. - Consulenza tecnica Comprendere le esigenze tecniche dei clienti. Analizzare processi produttivi e problematiche operative. Proporre soluzioni tecniche e commerciali personalizzate. Presentare prodotti, servizi e tecnologie aziendali. - Gestione offerte Elaborare preventivi e offerte commerciali. Definire costi, marginalità e condizioni economiche. Gestire trattative e negoziazioni. Concludere accordi commerciali nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Customer Management Garantire elevata soddisfazione del cliente. Coordinare attività con ufficio tecnico e post-vendita. Gestire follow-up e opportunità di cross-selling e up-selling. Mantenere relazioni di lungo periodo con clienti e partner. Requisiti richiesti - Formazione Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche/economiche. Preferibile provenienza dal settore: meccanico; automazione; - Esperienza Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli commerciali B2B. Esperienza nella vendita di prodotti o servizi tecnici. Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Competenze tecniche Lettura di specifiche tecniche. Conoscenza del processo di vendita consulenziale. Utilizzo di CRM e pacchetto Office. Analisi economica e valutazione della marginalità. - Soft Skills Forte orientamento al risultato. Eccellenti capacità relazionali. Problem solving. Capacità negoziale. Autonomia organizzativa. Approccio consulenziale. - KPI della posizione Fatturato generato. Marginalità sviluppata. Nuovi clienti acquisiti. Tasso di fidelizzazione clienti. Numero visite commerciali. Valore della pipeline commerciale. Conversione offerte/ordini. Cosa offriamo Inserimento in azienda strutturata e in crescita. Formazione tecnica continua. Affiancamento iniziale. Piano di incentivazione basato sui risultati. Reali opportunità di crescita verso ruoli di: Senior Technical Sales; Key Account Manager; Area Manager; Business Development Manager. Retribuzione indicativa RAL 35.000 – 40.000 € CCNL Metalmeccanico Bonus annuale variabile Auto aziendale Welfare e benefit
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Adacta S.r.l., parte di Admaiora Holding, ricerca Agenti di Vendita POS per ampliare la nostra rete commerciale in collaborazione con Worldline Merchant Services Italia. Offriamo soluzioni di pagamento per esercenti di ogni settore, con provvigioni elevate e reali opportunità di crescita.
Le tue responsabilità:
Ricerca Nuovi Clienti: Individuare merchant in target con i nostri servizi.
Presentazione Servizi: Promuovere le soluzioni di pagamento e l'ecosistema Admaiora.
Consulenza Clienti: Aiutare i clienti nella scelta della soluzione più adatta.
Requisiti:
Passione per le vendite e attitudine B2B.
Proattività, autonomia (automunito/a) e forte ambizione.
Partita IVA e iscrizione come agente di commercio.
Cosa Offriamo:
Provvigioni alte e compensi ricorrenti per 120 mesi.
Incentivi mensili e MBO annuali.
Formazione continua e supporto dedicato (CRM, call center, back office).
Crescita professionale e opportunità di espandere l’offerta con servizi complementari (web marketing, energia, welfare, ecc.).
Condizioni:
Contratto: Tempo pieno, Agenzia, Tempo indeterminato.
Retribuzione: €2.000 - €6.000 al mese (bonus, commissioni, premio di produzione).
Orario: Lunedì - venerdì (no weekend).
Esperienza Precedente: 1 anno come agente di commercio (preferibile).
Chi Siamo:
Adacta S.r.l. è una Società Benefit che collabora con Worldline, leader nei sistemi di pagamento, offrendo soluzioni sicure e assistenza post-vendita costante.
Candidati subito e entra a far parte del nostro team!
