Piemonte
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Una carriera commerciale in una S.p.A. italiana leader nella transizione sostenibile
Selezioniamo figure commerciali per una realtà italiana solida, strutturata e presente in settori strategici per il futuro del Paese: energia, gas, fotovoltaico, economia circolare, servizi green, efficientamento energetico e telefonia. L’azienda non si limita a vendere servizi: sviluppa soluzioni che impattano su territori, imprese e comunità, operando anche in ambiti come illuminazione pubblica, ambiente e recupero oli esausti. Il percorso è pensato per chi vuole crescere davvero: formazione diversa dalle classiche aziende commerciali, onboarding, affiancamenti costanti, strumenti operativi e supporto continuo. Cerchiamo persone capaci di ascoltare, proporre soluzioni e costruire relazioni commerciali solide. Una grande opportunità per chi vuole fare vendita con una prospettiva più alta. #iltuonuovolavoro
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Addetto/a Ufficio Commerciale
Mansione Hai maturato un’esperienza in ambito commerciale all'interno di realtà operanti nel settore metalmeccanico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Randstad Italia, filiale di Asti, seleziona per importante azienda cliente un profilo con minima esperienza da inserire nel proprio organico come addetto ufficio commerciale. Luogo di lavoro: Santo Stefano Belbo (CN). Si offre: inserimento in un contesto strutturato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-13:00 / 14:00-17:00. Responsabilità Il candidato scelto opererà a stretto contatto con la direzione, riportando direttamente all'Amministratore Unico. Le principali attività comprenderanno: gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore specifico delle lavorazioni meccaniche e lamiere; elaborazione di offerte commerciali e preventivi relativi a servizi di taglio laser e lavorazioni meccaniche; attività di back-office commerciale a supporto dell'ufficio; disponibilità a effettuare brevi trasferte in giornata per necessità aziendali e incontri con la clientela. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? esperienza pregressa, anche minima, in ruoli commerciali all'interno del settore metalmeccanico; solida conoscenza delle dinamiche legate alla lavorazione di lamiere e taglio laser; spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e alla negoziazione; flessibilità e disponibilità a trasferte in giornata. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Technical Sales
Per azienda operante nel settore industriale ricerchiamo un/una Technical Sales che sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della consulenza tecnica ai clienti. La figura rappresenta il punto di collegamento tra le esigenze del cliente e le soluzioni tecniche offerte dall'azienda, contribuendo allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale Identificare nuove opportunità di business sul territorio assegnato. Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospecting. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Analizzare il mercato e monitorare la concorrenza. - Consulenza tecnica Comprendere le esigenze tecniche dei clienti. Analizzare processi produttivi e problematiche operative. Proporre soluzioni tecniche e commerciali personalizzate. Presentare prodotti, servizi e tecnologie aziendali. - Gestione offerte Elaborare preventivi e offerte commerciali. Definire costi, marginalità e condizioni economiche. Gestire trattative e negoziazioni. Concludere accordi commerciali nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Customer Management Garantire elevata soddisfazione del cliente. Coordinare attività con ufficio tecnico e post-vendita. Gestire follow-up e opportunità di cross-selling e up-selling. Mantenere relazioni di lungo periodo con clienti e partner. Requisiti richiesti - Formazione Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche/economiche. Preferibile provenienza dal settore: meccanico; automazione; - Esperienza Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli commerciali B2B. Esperienza nella vendita di prodotti o servizi tecnici. Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Competenze tecniche Lettura di specifiche tecniche. Conoscenza del processo di vendita consulenziale. Utilizzo di CRM e pacchetto Office. Analisi economica e valutazione della marginalità. - Soft Skills Forte orientamento al risultato. Eccellenti capacità relazionali. Problem solving. Capacità negoziale. Autonomia organizzativa. Approccio consulenziale. - KPI della posizione Fatturato generato. Marginalità sviluppata. Nuovi clienti acquisiti. Tasso di fidelizzazione clienti. Numero visite commerciali. Valore della pipeline commerciale. Conversione offerte/ordini. Cosa offriamo Inserimento in azienda strutturata e in crescita. Formazione tecnica continua. Affiancamento iniziale. Piano di incentivazione basato sui risultati. Reali opportunità di crescita verso ruoli di: Senior Technical Sales; Key Account Manager; Area Manager; Business Development Manager. Retribuzione indicativa RAL 35.000 – 40.000 € CCNL Metalmeccanico Bonus annuale variabile Auto aziendale Welfare e benefit
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA CUNEO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A CUNEO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Unit Manager
ETJCA Talent Hub Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Mondovì siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Siamo una squadra di Torino ma vogliamo allargarci in tutto il Piemonte. Il nostro progetto è in crescita e cerchiamo collaboratori in tutta la regione. Il lavoro si può svolgere prevalentemente in smart working.
si richiede un minimo di predisposizione alla clientela e all'assistenza. Formazione e assistenza sono gratuite e garantite fin da subito.
Mandare Cv alla mail indicata per essere invitati a un colloquio online
